Sociale

Compte tenu de la complexité de la gestion de votre personnel et de l’évolution constante de la réglementation en matière sociale, nous nous attachons à vous fournir les principales prestations suivantes :

• vérification de l’existence et de la conformité des éléments de paie,

• gestion des temps de travail et des congés,

• établissement des bulletins de salaire,

• élaboration des déclarations sociales périodiques liées,

• gestion administrative d’évènements occasionnels (établissement des contrats de travail, affiliation aux caisses, formalités liées aux entrées et sorties de personnel, maladies, maternités, accidents du travail…),

• prestation d’assistance et de conseils en ressources humaines,

• assistance juridique lors des ruptures de contrats et détermination des indemnités dues aux salariés,

• assistance aux contrôles Urssaf et suivi des contentieux avec les organismes sociaux et fiscaux,

• assistance dans la mise en place de documents / procédures / représentation du personnel,

• audit social (vérification du respect des obligations, analyse des politiques sociales, identification des dysfonctionnements, proposition de solutions).