Sociale
Compte tenu de la complexité de la gestion de votre personnel et de l’évolution constante de la réglementation en matière sociale, nous nous attachons à vous fournir les principales prestations suivantes :
vérification de l’existence et de la conformité des éléments de paie,
gestion des temps de travail et des congés,
établissement des bulletins de salaire,
élaboration des déclarations sociales périodiques liées,
gestion administrative d’évènements occasionnels (établissement des contrats de travail, affiliation aux caisses, formalités liées aux entrées et sorties de personnel, maladies, maternités, accidents du travail…),
prestation d’assistance et de conseils en ressources humaines,
assistance juridique lors des ruptures de contrats et détermination des indemnités dues aux salariés,
assistance aux contrôles Urssaf et suivi des contentieux avec les organismes sociaux et fiscaux,
assistance dans la mise en place de documents / procédures / représentation du personnel,
audit social (vérification du respect des obligations, analyse des politiques sociales, identification des dysfonctionnements, proposition de solutions).