Sociale

Compte tenu de la complexité de la gestion de votre personnel et de l’évolution constante de la réglementation en matière sociale, nous nous attachons à vous fournir les principales prestations suivantes :
  • vérification de l’existence et de la conformité des éléments de paie,

  • gestion des temps de travail et des congés,

  • établissement des bulletins de salaire,

  • élaboration des déclarations sociales périodiques liées,

  • gestion administrative d’évènements occasionnels (établissement des contrats de travail, affiliation aux caisses, formalités liées aux entrées et sorties de personnel, maladies, maternités, accidents du travail…),

  • prestation d’assistance et de conseils en ressources humaines,

  • assistance juridique lors des ruptures de contrats et détermination des indemnités dues aux salariés,

  • assistance aux contrôles Urssaf et suivi des contentieux avec les organismes sociaux et fiscaux,

  • assistance dans la mise en place de documents / procédures / représentation du personnel,

  • audit social (vérification du respect des obligations, analyse des politiques sociales, identification des dysfonctionnements, proposition de solutions).